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江西自考本科人力资源管理专业

作者:江西自考网 来源:江西自考网 发布日期:2018-01-04

江西自考本科人力资源管理专业-南昌中硕教育
江西自考本科人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

江西自考本科人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

江西自考本科人力资源管理专业考试课程


专业代码:020218
序号 课程代码 课程名称 学分 是否实践课
1 03708 中国近现代史纲要 2  
2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 00015 英语(二) 14  
09469 财经应用写作 7 不考英语(二)的加考该两门课程
09470 创业理论与实务 7
4 00051 管理系统中计算机应用 3 全国计算机等级考试二级(及以上)证书合格者抵免
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
5 00152 组织行为学 4  
6 00261 行政法学 5  
7 00107 现代管理学 6  
8 00182 公共关系学 4  
9 06093 人力资源开发与管理 6  
10 03325 劳动关系学 8  
11 05151 劳动与社会保障 6  
12 06090 人员素质测评理论与方法 6  
13 06091 薪酬管理 6  
必做 06999 毕业论文 0 不计学分
总学分 75学分
 

江西自考本科人力资源管理专业毕业待遇

按照教育部、国务院学位办规定自考毕业生与普通高校统招毕业生享受同等待遇,可入社保、评职称、提干、加薪、考研、考公务员、考事业编制、办留学等。

江西自考本科人力资源管理专业推荐院校:江西师范大学自考本科

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关键词:人力资源

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